Hakeminen
Täytä hakulomake sinua kiinnostavaan tehtävään rekrytointijärjestelmässämme. Tallenna CV:si järjestelmään PDF-tiedostona. Käymme hakemuksia läpi hakuajan päätyttyä tai jo sen aikana, jos erikseen mainittu.
Videohaastattelu
Osassa rekrytointeja käytämme videohaastattelua. Haastattelu toteutetaan RecRight-ohjelmalla, johon haettavaa tehtävää koskevat kysymykset on nauhoitettu valmiiksi. Voit nauhoittaa omat vastauksesi kuhunkin kysymykseen halutessasi useampaan kertaan, mutta videon tekoa ei kannata stressata.
Työhaastattelu
Kutsumme hakijat seuraavaksi haastatteluun kasvotusten. Haastattelussa tapaat rekrytoivan esimiehen ja myös sinulla on mahdollisuus kysyä lisätietoja ja tarkennuksia työhön liittyen.
Soveltuvuusarviointi
Valitut ehdokkaat käyvät läpi soveltuvuusarvioinnin. Asiantuntijatehtävissä ja turvallisuuteen liittyvissä tehtävissä voidaan käyttää lisäarviointeja. Saat soveltuvuusarviointiraportin itsellesi ja vastaamme tarvittaessa kysymyksiin arvioon liittyen.
Rekrytointiprosessin kesto
Rekrytointimme kestävät hakuajan päätyttyä noin 2-3 viikkoa. Kerromme valinnoista ja mahdollisista aikataulumuutoksista hakijoille mahdollisimman pian.