Hoppa över navigering

Työkierto mahdollistaa Finaviassa uusia haasteita: ”lentokenttäympäristö on ainutlaatuinen ja henkilöstössä paljon potentiaalia”

Article published
22.08.2024 kl 08:42
Kolme työntekijää keskustelee terminaalissa
Vastuullisuus
Lentoasemayhtiö Finaviassa on laajasti erilaisia ja uniikkeja työtehtäviä, jotka sijoittuvat lentoasemaympäristöön. Urakehitykseen satsataan ja finavialaisia kannustetaan laajentamaan osaamistaan työkierron avulla.

Finavialainen Anne Järvinen, kunnossapidon asiantuntija, aloitti vuonna 2011 Helsinki-Vantaan kunnossapidon ammattihenkilönä. Suoritettuaan työn ohessa TEAT:in ja maanrakennusalan työteknikon tutkinnon, Anne toimi muutaman vuoden lentoaseman kunnossapidon työnjohtajana, josta hän siirtyi nykyiseen asiantuntijatehtäväänsä.

– Vastaan Finaviassa esimerkiksi kunnossapidon tarvikekilpailutuksista, uusien järjestelmien käyttöönotoista, ohjeistuksista ja koulutuksista sekä työmenetelmien kehittämisestä. Erityisen tärkeänä pidän sitä, että tiedän, mitä kunnossapitotyö käytännössä on, Järvinen sanoo.

Työkierron ansiosta Järvinen on nähnyt lentoaseman kunnossapitoa eri puolilta.

– Lentokenttäympäristö on ainutlaatuinen ja henkilöstössä on todella paljon potentiaalia: on tietoa ja taitoa, jota on vaikea muussa ympäristössä hankkia. Ala on minulle kovin rakas ja olen kiitollinen, että työnantajani on mahdollistanut urakehityksen kunnossapidon aiheiden ympärillä.

Kunnossapidon moniosaajasta työnjohtajaksi ja päälliköksi

Finavialainen Jesse Miettunen, Rovaniemen lentoaseman kunnossapitopäällikkö, aloitti uransa Finaviassa kunnossapidon monosaajana Kemi-Tornion lentoasemalla vuonna 2012. Myöhemmin hän toimi Kemi-Tornion kunnossapidon työnjohtajana, josta siirtyi nykyiseen työhönsä.

– Vastaan esihenkilönä noin 17 vakituisen työntekijän tiimistä, Rovaniemen lentoaseman liikennealueen kunnossapidon johtamisesta sekä pelastuspalvelusta. Talvisin tiimimme kasvaa, kun kausityöntekijät aloittavat, Miettunen kertoo.

Miettunen kokee, että urakehitys ja uusien tehtävien kokeileminen lisää sitoutumista työhön.

– Kun kokeilee jotakin uutta, pysyy mieli virkeänä. Työkierron avulla saa uutta sisältöä työtehtävään ja pystyy kehittämään omaa osaamistaan, ja mielenkiintoiset tehtävät pitävät pätevän porukan talossa. Jokaisen urapolku on kuitenkin omannäköinen.

– Kun olen päässyt etenemään Finaviassa haastavampiin tehtäviin, olen nähnyt kunnossapidon työtä monesta eri näkökulmasta. Siitä on etua, sillä pystyn muodostamaan monipuolisen kokonaiskuvan työstä, Miettunen summaa.

Lue lisää Finaviasta työnantajana

Uratarinat ja työtehtävät

Avoimet työpaikat ja ura Finaviassa